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    噗嗤一声，宋君竹实在没憋住，差点笑岔气儿。

    虽说话糙理不糙，可李奇这话实在是有点太糙了，打死她也说不出这么埋汰的词儿来，并且骂人专揭短，盯着栗一凡的伤口撒盐。

    千万不能得罪李奇，她在心中默默发誓。

    栗一凡最烦别人用这方面的事儿侮辱他，因为他这两年确实不举……

    这就好比你说西门庆不行，西门庆都不带搭理你的，可你说武大郎不行，武大郎容易跳起来打你膝盖。

    于是栗一凡红温了。

    “你不要胡说八道，你要对自己的话负法律责任！你这个口无遮拦的小杂种，你知道什么？

    你就在那里污蔑我。

    别以为我没有办法治理你，外企怎么着，外企多啥？

    我这就向省政府举报你们，向京城写报告，你们想搬走，做梦去吧。

    走！”

    栗一凡带着自己的团队离开了，每一个人都气势汹汹，每一个人都恼羞成怒，看李奇像看仇人似的。

    目送他们离开后，李奇跟宋君竹回到她的办公室，宋君竹一边给他沏茶，一边摇头。

    “这帮人是怎么做到如此整齐划一的呢，每一个人的眼神里都有着同样的阴翳。

    他们就没有一个人觉得，自己的做法不妥当？

    全员恶人啊！”

    李奇笑着看了看她。

    “有一个很有意思的说法，叫傻碧渗透率，就是一个组织的傻碧浓度一旦大于某个临界值，这个组织就会开始迅速变成全员傻碧。

    因为当超过那个临界值之后，正常人就会被排挤出去，新增的成员也不可能是正常人，最终形成全员傻碧的结果。

    把傻碧换成其他其他品质也一样。

    当某个组织里面，那种只讲究形式主义，不负责任，有好处都揽在自己头上，出问题全推给别人，对上阿谀奉承，对下不当人看的玩意，占比例超过某个临界值之后，用不了几年，这个组织里就会全是那种东西。
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